David Allen의 업무수행의 비법에 관한 서적

저자소개

데이비드 알렌 (David Allen) - 경영 컨설턴트이자 조직 전문 강사. 지난 20년 간 오라클, 월드 뱅크 등의 기업체에서 직원 능력 개발 및 기업 간부 교육가로 활동해왔다. 또한 웹사이트를 통해 인터넷 잡지 '생산성 원리'를 격주로 발행하고 있다.

참고 싸이트

• GettingThingsDone

• Bottom-up 방식의 시간관리의 새로운 접근 : 비교적 이해하기 쉽게 설명이 되어있다.

• wired에 실린 기사

• David Allen의 홈페이지

읽은 소감

이 책에서 강조하는 내용은 "매우 다양하고 갑자기 생겨나는 주변의 여러 일들을 머리속에 담아두지 말고 모두 밖으로 내놓은 후 그 일의 특성과 처리시간, 상황에 맞게 분리해 놓은 후, 일이 끝날때나 한가할 때마다 그 리스트들을 확인해서 해결해 나가는 것이 중요하다." 였다. 그리고, 주간검토를 통해 주기적으로 그 내용들을 수집하고, 분류하고 조직화해 놓고 행동리스트를 만들어 일을 수행하게 되면, 한가지 일을 할때는 그러한 문제들을 신경쓰지 않고 지금하는 일에만 집중할 수 있다는 것이다. 개인적으로 기억에 남았던 내용은 우리의 마음은 일의 중요도에 상관없이 모든 문제를 동등하게 생각하고 있고, 처리해야 겠다고 생각한 것들은 마음속 어딘가에 남아있기 때문에 그것을 하지 않고 있으면 계속해서 나의 발목을 붙잡고 있는 것처럼 느낀다고 한다. 그러나, 그것들을 끄집어내어 적어 놓고 적당한 분류에 수집해 놓으면 비록 일을 처리하지 않았더라고 마음속에 남아 있지 않게 되어 한결 편한 마음으로 일을 수행해 나갈수 있다는 것이었다. -- terra19 2005-10-17 11:45:53

아직 읽지는 않았지만 대부분의 평이 매우 실용적인 것으로 나와 있습니다. 특히 스트레스를 줄이는 방법이라는 것이 XP와 비슷한 느낌을 받았습니다.-- terra19 2005-07-14

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